Directeur

Maak jij het verschil voor jonge kinderen en hun gezin?

Bij Carrewiel geloven we dat elk kind moet kunnen deelnemen aan het dagelijkse leven, op een manier waarop het kind én zijn ouders zich goed voelen. Elke dag zetten onze trans disciplinaire teams zich met expertise, vertrouwen en een flinke dosis speelsheid in voor jonge kinderen met ontwikkelingsproblemen en hun gezin.

Om dit verhaal verder te schrijven, zoeken we een directeur. Geen manager op afstand, wel een verbindend leider die onze teams in hun drive houdt, ons DNA bewaakt en Carrewiel met een heldere koers door een boeiende, bewegende sector loodst. Is dat iets voor jou? Lees dan zeker verder.

 

Functie-omschrijving

Jouw rol

Als directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor Carrewiel en rapporteer je aan de afgevaardigd bestuurder van Verbint vzw. Samen met de medisch directeur en de vestigingscoördinatoren geef je vorm aan de toekomst van het centrum. Concreet:

  • Je bent de hoeder van ons DNA: je draagt de missie, kernwaarden en reflexen van Carrewiel actief uit en maakt ze richtinggevend in de besluitvorming.
  • Je geeft leiding vanuit verbindend leiderschap: je stimuleert eigenaarschap, bouwt aan psychologische veiligheid en houdt teams in hun drive.
  • Je coacht de 3 vestigingscoördinatoren en de medisch directeur.
  • Je staat in voor de uitvoering van de revalidatieovereenkomst met de Vlaamse Overheid en een financieel gezonde exploitatie van de 3 vestigingen.
  • Je bepaalt samen met het bestuur het beleid en vertaalt dit naar concrete doelstellingen, prioriteiten en indicatoren.
  • Samen met het beleidsteam begeleid je Carrewiel in de transitie naar een nieuw overheidskader en financieringsmodel. 
  • Je stimuleert projectwerking en innovatie: van nieuwe evidence-based methodieken en digitaal aanbod tot onderbouwde projectaanvragen, met ruimte om te experimenteren en te leren.
  • Je bouwt aan een preventie- en welzijnsbeleid waarin medewerkers én de kinderen en gezinnen die ons centrum bezoeken zich veilig en geborgen voelen.
  • Je vertegenwoordigt Carrewiel in de sector en bouwt het netwerk van verwijzers en partners verder uit.
  • Je draagt actief bij aan de collectieve werking van Verbint vzw en het CGD: samen sterker, in de geest van “uniek samen”.

Profiel

  • Je denkt en werkt op masterniveau en hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur in zorg, welzijn of geestelijke gezondheidszorg.
  • Je bent een verbindend leider: je vertrekt vanuit vertrouwen, geeft autonomie en durft tegelijk duidelijke keuzes te maken.
  • Je hebt inzicht in financierings- en kwaliteitssystemen of maakt je die snel eigen; kennis van de Vlaamse Sociale Bescherming en de revalidatiesector is een troef.
  • Je combineert een analytische en resultaatgerichte blik met een warme, empathische basishouding.
  • Je kijkt met een growth mindset naar jezelf en je organisatie: leren, experimenteren en bijsturen zitten in je systeem.
  • Je bent een netwerker en communicator die Carrewiel met goesting vertegenwoordigt bij overheid, verwijzers en partners.
  • En niet onbelangrijk: een gezonde dosis speelsheid schrikt je niet af — het is bij ons een kernwaarde.

Wat wij bieden

  • Een betekenisvolle leidersrol met reële impact op jonge kinderen, hun gezin en een team van gedreven professionals.
  • Veel autonomie en vertrouwen, binnen een duidelijke koers en met een bestuur dat vanuit verbindend leiderschap met je samenwerkt.
  • Een netwerk van collega-directeuren binnen Verbint en de professionele ondersteuning van het Centrum voor Gedeelde Diensten (Personeelsdienst, boekhouding, financiën, ICT, gebouwen, preventie, communicatie).
  • Een waarderende HR cyclus met coachingsgesprekken en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling als leider.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met een marktconform verloningspakket volgens de sectorale barema’s, aangevuld met extralegale voordelen en ruimte voor vorming.
  • Een flexibel arbeidsregime: een functie met verantwoordelijkheid en af en toe avond- of weekendwerk, maar ook met respect voor jouw “ontkoppelde tijd”.

 

Zin om mee te bouwen?

Stuur je cv en motivatiebrief t.a.v. Steven Oosters, afgevaardigd bestuurder van Verbint vzw, via steven.oosters@verbint.be en dit uiterlijk op 31/08/2026. Vragen over de functie? Neem gerust vooraf contact op voor een verkennend gesprek. Je kan hiervoor contact opnemen via steven.oosters@verbint.be .

De selectieprocedure bestaat uit een kennismakingsgesprek, een diepte-interview met een casus en een assessment. We laten je na elke stap snel iets weten — ook dat is verbindend communiceren.

Meer weten over wie we zijn? Neem een kijkje op www.verbint.be en op www.carrewiel.be .

Uniek samen. We selecteren op basis van je talenten en competenties, ongeacht leeftijd, gender, afkomst of beperking.